香港港之慧制衣集团成立于1983年,大陆生产基地座落于广东省东莞市谢岗镇“港之慧工业城”,占地面积约10万平方米,员工4000多人。现拥有厂房、宿舍、员工饭堂、高级管理、人员别墅区等物业40余幢;另设有篮球场、足球场、乒乓球室、报刊专栏、卡拉OK等一系列娱乐设施,工业城内的绿化面积达60%,是一座集工作、娱乐为一体的花园式工业城。

  本公司是一间产品缝制、生产工艺兼备的大型制衣集团。旗下拥有缝制工厂、毛织厂、刺绣、印花、洗染、化验等多达十一间工厂,形成一条自给的、完整有序的生产链。公司主要以生产国际品牌童装为主,如:DAISY、K.L.C、K.P、MINIK、OILILY、POLO、TINKERBELL......自公司成立以来,其产品生产的高优质量,在日本、欧洲等地均享有极高的声誉。缝制工厂采用日本丰田NTS生产流水线的管理模式,其主要特点是减少生产中产品的积压,提高产品质量;容易发现并及时解决问题,使每个客户从生产的第一时间开始都能随时找到自己的产品,从而确保生产有理有序地进行。

  全球经济的发展促使国内外童装品牌在产品设计及生产工艺等方面的要求都在不断提高,公司在这种国际大气候的影响下逐步得到发展。近年来,国内经济的迅速增长,人民生活水平的提高,父母对儿童服装的品质也有了更高的要求,这使得高优质服装产品的市场得到了迅速发展。公司为迎合市场需求,于2000年,创办下属机构——琪琪时装厂,并创建“AMICI(埃米希)”品牌。创建之初,香港总部努力建立品牌,并尝试国际化策略,建立研发、生产、营销机构,招募国际化人才,最终凭借强大的综合实力抢占欧、日、韩等重要海外童装市场。经过六年时间的海外经营,公司于2007年以一个稳健的服务团队,直接面向中国大陆市场。公司将秉承“AMICI(埃米希)”全球统一的品牌管理规范和服务理念,通过本土化的生产优势和渠道资源,在设计上结合东方特有的

  创办于1983年的香港港之慧制衣集团,在历经二十余年的潜心开拓,现已成为珠江三角洲颇具规模的大型企业。香港港之慧制衣集团之所以能在短时间内发展到现有大规模,除了她始终奉行“与时俱进、不断创新”的宗旨,“以人为本”的管理理念外,还和她卓越的企业文化所产生的“文化生产力”分不开。一个企业的企业文化对于增强自身内部凝聚力、向心力、创造力,降低管理成本,构建和谐环境,促进企业可持续发展都具有重大意义。

  以人为本——企业文化的核心

  香港港之慧制衣集团自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。公司人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在公司有“成就感”、“家园感”。

  客户至上——企业文化的灵魂

  香港港之慧制衣集团企业文化的最优之处,就是把提高产品质量和完善客户服务作为香港港之慧制衣集团的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的合作。经过精心努力和探索,香港港之慧制衣集团现已取得不错的成就,目前公司业务市场覆盖欧洲及日本等国际市场。

  寻求创新——企业文化的升华

  在香港港之慧制衣集团,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。她相信,转变性与大胆性的决策是企业突破性发展的关键,并且如果你能预见未来,你就拥有未来。这就是说,必须永无止境、永不间断地进行创新,才是生存和发展的惟一之路。

   

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