您的位置:童装加盟网经销商学院店铺运作 > 正文

220条老店长语录,句句玑珠!(上)

2016/3/2 www.kidsnet.cn 标签:老店长 关注度:1879 0人参与 我要评论

  业绩如何达成,员工关系如何协调处理,如何“对付”竞争对手合作伙伴,可以说,店长不仅是个技术岗,还是一个不折不扣的体力活,自身不够硬的话,稍有不慎便会身心俱疲。

  看看这些“老油条”眼里的店长该怎样工作吧。

  1、不要只告诉下属你下个月要增长30%,要告诉他方向和途径。

  2、如果用辞退来威胁一线员工,他们最有可能的是回家把“求职表”找出来。

  3、当业务老手疲惫时,改变销售责任区域是比较好的方法。

  4、关注业绩中等的人,帮助他们提高。

  5、20%的客户虽然创造了公司80%的利润,但没有哪些80%的客户,你的门店也就没了存在价值。

  6、使用鼓励和赞美来代替威吓和威胁,以激励属下表现出更好的业绩。

  7、你如何看待下属,他们就会给你什么样的表现。

  8、如果你相信目标不能完成,目标就不会达成。

  9、当你准备做某件事情时,你总会发觉缺少必要的资料。

  10、哈姆雷特的问题:“是培育下属还是督导下属?”

  11、制定的计划,总被老板批驳的一无是处。但最后让你执行的竟然还是你的计划!

  12、最担心的问题,总是不期而遇。

  13、销售任务不断增长,压力越来越大。收入越来越多,睡眠越来越少。

  14、鞭打快牛:表现越出色,任务越无法完成。

  15、阿庆嫂的观点:“来的都是客”,可窜货、倒货却让人烦恼。

  16、促销时会发现,只有一桌菜,却来了两桌人。

  17、你中意的经销商看不上你,看上你产品的你又不想给。

  18、好不容易谈下的客户,却被信用部卡住。

  19、自己区域的大客户,老板通知说要公司负责。

  20、新品推出,刚刚有起色,又一新产品推出了。

  21、无论你求婚时答应了什么条件,经销商还是会怀疑以后一生是什么样子。

  22、签一大堆不重要的经销商比较容易,但一直保持良好记录的成功经销商就像金矿一样——大家都希望找他们。

  23、小企业想傍大款(大经销商),大企业知名公司想找小蜜(小经销、小代理)。

  24、对上的报告如泥牛入海。当你遗忘的时候,却被告知已批复。

  服装业绩倍增关注:fzr111

  25、我们的宣传海报被小店的老板糊房顶了。

  26、二批像二奶,惹人爱又惹人恨,也没有地位。他们要的是:短期、快速、走货、赚钱!

  27、除了厂家会自己播种外,代理商想的是收获。

  28、自己的孩子自己爱,他人只会把他当摇钱树。

  29、中间商(批发商)会问“你今天要什么”,而不是“我有你想要的。”

  30、朝令夕改,朝三暮四的闹剧总在上演。

  31、好不容易把市场做大了,却得到了公司的一纸调令。(卸磨杀驴)

  32、当你通过几个大户就能创造同样的销量时,还要不要中小代理商。

  33、把10个鸡蛋放在一个篮子里小心呵护还是放在10个篮子里分散风险,一直让人头疼。

  34、谁种地谁收获?!

  35、公司的雪友病是:客户自然流失率为15%~35%。

  36、丢失客户的原因和价格因素有关仅仅占5%,关键是你是否关心他。

  37、不管如何严密,货物配送、价格混淆总会出错。

  38、你的促销方案刚拟订好,就发现市场上有人已经采用了。

  39、当你的天下还没有得到时,三项纪律八大注意的事情少玩。

  40、只有销售才是硬道理。

  41、想用现代化的工具取代面对面的沟通简直是胡说八道。

  42、电话线和网络是无法为你送货的。

  43、不要让销售人员像走马灯一样的更换。

  44、工作做好了,并不一定会升职。是否有你的位子才是重要的。

  45、最大的保障不是没有竞争对手,而是你公司产品的表现。

  46、教给别人,你同时也提高了水平。

  47、一驾马车,如果没有马至少它还是车子。如果马有问题,恐怕车子将不复存在。

  48、经理人就像表演魔术的人,要同时让许多球(区域)抛在空中(达标),如果一个球落地,你的表演就砸了。

  49、和属下谈话要用“感觉→觉得→发现”的方式。

  50、发号施令并不像看起来那么简单。

  51、把梯子正确无误的放在墙上,是管理层的问题。放在哪堵墙上是领导的责任。

  52、老板决定作什么,经理考虑如何做。

  53、巧媳妇做饭时,总会留出一把米,以备不时只需。

  54、改变要在行进中进行,坐而论道就是闭门造车!

  55、变化都从细小开始。

  56、击败竞争对手也许比较容易,永远保持不败才是最的的挑战。

  服装业绩倍增关注:fzr111

  57、对内部纠纷的问题,只能协调而无法逃避。

  58、山高皇帝远,但你升职就慢。近水楼台先得月。

  59、网络和渠道出管理英才,制造业才会出销售精英。

  60、区域经理的职责之一是:灭火队员!

  61、你搞不清自己是“区域经理”还是“业务经理”或者是客服经理。

  62、上头的营销计划几乎是垃圾,你的职责是在垃圾里找“黄金”。

  63、不要抢其他人的饭碗,把自己的看好就行了。

  64、在卖出汽车之前把车子擦亮是对的,但把里程表拨到0就不可以了。

  65、你说过什么就要做到。

  66、不对的订单要拒绝。

  67、培养对客户的个人责任感,把客户当你的合作伙伴。

  68、当发生了你权限范围之外的事情时,及时的告知客户。

  69、可以请客户吃饭,但你的佣金就是你的佣金。

  70、不要贬低自己的竞争对手。省下时间推荐自己的产品吧。

  71、对吃不准的问题,留给自己思考的时间。

  72、不要代表或替你的公司欺骗大众(尤其是保健品),他们不是傻瓜。

  73、及早向高层通报好消息和坏事情。

  74、“最后必须透露的,应该立刻透露!”

  75、没有必要向你的客户透露你的收入。

  76、对公司的政策有意见应该在会议上谈,已经决定了的,就执行。

  77、客户对你的最高评价是:“和××做生意吧,他有什么说什么”(坦率)。

  78、对话,不要“独白”。

  79、领导喜欢经常向他们报告的人。

  80、按时完成公司规定的任务就是“成功”。

  81、不要月底临近了,由于业绩没有达标而放弃努力。这是工作态度问题!

  82、给下属分配的任务不要超过五项。

  83、“对事不对人”?骗小孩子吧。没有人,哪来的事!

  84、成就感不是待遇,是可以插手公司的运营了。

  85、不与员工讨论某一同级员工的表现。

  86、工作三年以后应该明白自己从事什么行业了。男怕入错行,女怕稼错郎!服装业绩倍增关注:fzr111

  87、如果你是将军(销售经理),就别考虑竞选丞相(总经理)的位子。

  88、原来给自己拎包的小弟,现在混的比自己都夭。

  89、好马也要吃回头草,可草已经被别的马啃了。

  90、出差在外,虽然不是周扒皮,可半夜就会“鸡”叫。

  91、睡觉前,把房间电话线拔掉。

  92、最害怕的事情是——市场塌方。

  93、绝不介入明争暗斗,绝不说违心的话陷害他人。

  94、做自己喜欢的事,并做好。

  95、做自己喜欢的工作。

  96、你可以不同意,但不能不服从。

  97、有梦想不等于有目标,有目标不等于实现。

  98、成功之路是:帮助优秀者工作→和优秀者合作→找优秀的人帮你工作。

  99、做一个优秀的sales可以通过努力,但想成为一个marketing要有天分。

  100、只有行动才可以让你成交,而不是你知道或懂了多少。


资讯来自本网原创或媒体合作伙伴,如需转载请看来源出处,媒体合作0571-85337643
来源:童装加盟网 责任编辑:T0001
网友评论

验证码:
网友评论仅供其表达个人看法

打开微信,点击界面底部发现,选择"扫一扫"

关于我们服务项目客户评价本网动态合作单位会员专区联系我们网站地图

Copyright © 2010-2016 Kidsnet, Inc. All Rights Reserved

童装加盟网 版权所有