您的位置:童装加盟网经销商学院童装导购 > 正文

如何成为童装销售行业的佼佼者?

2018/3/8 www.kidsnet.cn 标签:童装销售,导购 关注度:335 0人参与 我要评论

内容摘要:在童装店内,一个优秀的导购员担当着重要的尖兵角色。他们面对面与顾客沟通,一举一动一言一行在顾客的眼中都代表品牌的形象,其个人素质与导购技巧,直接决定着终端的销售。

  在童装店内,一个优秀的导购员担当着重要的尖兵角色。他们面对面与顾客沟通,一举一动一言一行在顾客的眼中都代表品牌的形象,其个人素质与导购技巧,直接决定着终端的销售。

  但是服装销售行业的培训可谓是五花八门,门店导购员往往去了又来,员工流动频率平均在3到5个月。又因为每一个童装店的管理者的个性与能力差异,很多导购人员没能更好地接受专业的培训。那么如何培训才能让导购成为销售尖兵呢?

  有一些老板希望既然培训,那么马上就要见到效果,培训可以马上见到效果往往会有两种现象:

  童装店加盟培训多是激励和简单的话术培训,受训者当时的激情较高,用当前学的几句可以套用的语言,提升了销售信心,可以马上见到效果。

  培训时采用实地带教的方式,有培训老师带领公司原来被提拔起来的销售骨干,学习教练技术,由于销售骨干本来都是销售高手,加上马上现学现练的授课方式,往往可以带动店铺几天的业绩。

  但大部分童装店主忽略了员工职业乐趣的培训,认为服装销售是一个简单的职业,会不会销售全凭个人爱好和兴趣。又因为了降低人员成本,通常舍不得花学费给导购员送出去培训。

  面对导购人员,培训第一步首先应该是职业乐趣的培养! 乐趣主要是引导导购如何在销售过程中发现销售乐趣点,以及导购未来的职业成长梦想启发。

  销售乐趣点有自然产生的销售成交的成就感,还有通过销售沟通帮助每一个顾客达成自己的愿望,以及通过服装搭配改善顾客形象的造型作品的成就感受等。这些乐趣的培养需要一些专业知识的启发,让导购发现原来没有发现的职业乐趣,改变原来机械的上班下班的工作印象,让导购学会享受销售工作过程。在工作中不断地学习和充实,感觉到自己的重要,这样才能更好的完成工作。

资讯来自本网原创或媒体合作伙伴,如需转载请看来源出处,媒体合作0571-85337643
来源:童装加盟网 责任编辑:c
网友评论

验证码:
网友评论仅供其表达个人看法

打开微信,点击界面底部发现,选择"扫一扫"

关于我们服务项目客户评价本网动态合作单位会员专区联系我们地区童装网站地图Rss订阅

Copyright © 2010-2016 Kidsnet, Inc. All Rights Reserved

童装加盟网 版权所有