您的位置:童装加盟网童装新闻童装行业 > 正文

【兔子杰罗】优秀员工评选

2015/7/6 www.kidsnet.cn 标签:兔子杰罗 关注度:620 0人参与 我要评论

  很多老板认为:请员工来就是为自己干活的,帮我挣钱的!这种想法害死了很多优秀的工!很多员工有这样真实的想法:我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干吗那么认真。

  在越泽服饰有限公司,每位员工都在完成本身的工作后,积极学习其他工作,这种扩张式、自发式的学习精神是越泽服饰所独有的。在越泽服饰,强大的学习理念告诫员工:当下师为无上师,敬畏英雄才能成为英雄。

  为了激发员工的动力,我们将每月在每个部门选出两名优秀员工,给予奖励。

  我们设计部的两位美女

  我们生产部的积极分子

  金总这是要请客的节奏啊

  以上就是我们【兔子杰罗】6月的优秀员工

  希望我们其他员工都向他们学习

  1定位:在工作中不断的自我总结,根据自己的能力、需要、方向,明确适合自己的定位,将自己的才能发挥到极致。

  2执行力:遇到领导交办的工作任务,一定要积极主动的处理,不但去做而且要做好,给领导一个完美的答复。

  3丢掉抱怨:要学接受领导的安排,以平常心对待不公平,用心去工作。那些只会满腹牢骚的人,不但做不好事情,还另老板、 领导、同事们烦感。

  4勤快:优秀的人要从点滴做起,不要只顾着做大事,哪怕眼前的小事也不能忽视,一定要勤劳,多做小事,少谈阔论,连小事都懒得做的人,大事也未必做好。

  5维护公司利益:优秀的员工一定要维护公司的利益,以公司大局为重,不要太计较个人得失,不能因为个人的小利益损害公司的利益,只有公司强大了,个人的利益才会越来越多。

  6勇于承担:对每一个员工而言,都应具备责任感,都应该抱着为公司负责任的心态对完成工作,才能确保工作高质量完成。

  7创新:时代都在飞速的发展,我们也要与时俱进,不断充实自己,不断的挖掘自己的创造力,用自己的创新力为公司解决问题。

资讯来自本网原创或媒体合作伙伴,如需转载请看来源出处,媒体合作2571417072(QQ)
来源:童装加盟网 责任编辑:t003
网友评论

网友评论仅供其表达个人看法
验证码:

打开微信,点击界面底部发现,选择"扫一扫"

最新童装资讯

童装图片资讯

  • 泰迪熊童装,温暖孩子的童年时光

    泰迪熊童装,温暖孩子的童年时光

  • 掘金童装忌盲目进军

    掘金童装忌盲目进军

  • 励思股份双十一用实力说话

    励思股份双十一用实力说话

  • babyONE参与淘宝直播

    babyONE参与淘宝直播

童装热门新闻

推荐品牌

关于我们服务项目客户评价本网动态合作单位会员专区联系我们地区童装网站地图Rss订阅

Copyright © 2010-2016 Kidsnet, Inc. All Rights Reserved

童装加盟网 版权所有